In deze Up2Date bespreekt Michelle Rijnen een uitspraak van de rechtbank Overijssel, waarin de vraag centraal staat of een werkgever verwijtbaar heeft gehandeld door een werkneemster niet in staat te stellen om een verbetertraject te volgen.
Veel leesplezier!
Namens de redactiecommissie van de ASAR,
Houda El Messii
Secretaris
De volledige Up2Date lees je hier.